2012년 처음 사업자등록증을 내고 2013년에 처음 직원을 채용했는데, 그전까지 회사를 다니면서 가장 불만이였던 것이 개인적인 시간을 허락하는 척하면서 실제로는 허락되지 않는 직장 분위기였습니다. 정시 퇴근하려 하면 정말 미친듯이 눈치를 봐야했습니다. 그리고 디자이너를 꿈꾸며 공대생 생활을 하고 있을 때부터 자유로운 분위기의 디자인 회사에서 근무하는 것이 꿈이였고 뭔가 회사에서 즐길 수 있는 분위기를 원했는데 주변 아는 디자이너를 봐도 디자인 회사라도 매일 야근에 도장 찍어내듯이 만들어 내는 디자인을 보면서 현실은 확실히 다르다는 것을 간접적으로 경험했습니다.
대학원을 졸업하고 설계회사에 들어가니 이건 예상하던 그대로의 현실이였습니다. 프로젝트(토목에서는 턴키라고 부릅니다)에 투입되면 매일같이 야근에 시달리며 새로움이 없는 단순작업의 무한반복이다보니 직장에서 하는 일에 대해 보람을 느낄 수 없었고, 무엇보다 회식이라는 것이 직장생활에 연장이라는 것을 강요하는 분위기가 나라는 사람과는 맞지 않았습니다. 그래서 언젠가 회사를 내가 직접 만들거나 운영하게 된다면 좀 더 자유로운 분위기로 만들었으면 좋겠다는 생각이 점점 확고해져 갔습니다.
그리고 드디어 2013년에 직원들을 채용할 수 있을 정도로 회사가 성장했고 아직 소규모의 사업체였고 성장하는 중이였기 때문에 여유롭지 않은 자금 상황 속에서 많은 월급을 책정해줄 수가 없었기에 저희가 택한 방법은 복지였습니다. 다른 회사와 차원이 다른 복지 정책을 처음 채용된 직원들부터 적용시켜야 앞으로도 지속적으로 채용되는 직원들에게 적용할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 그 첫번째가 야근 없는 회사를 실현해내는 것 그리고 그 연장선으로 근무시간을 줄이는 것이였습니다.
많은 직장인들이 칼퇴근을 하면 좋아하는데 이게 결코 좋아할만한 일은 아닙니다. 왜냐하면 우리나라 근로법에서 최대 근로시간인 7일에 40시간을 다 채우고 퇴근하는 것이 칼퇴근인데 어떻게 근로법에서 정한 최대 근무시간을 최대로 일하고 퇴근하는데 좋아할 일일수 있을까 라는 생각을 했습니다. 그것보다는 적게 일하고 퇴근을 해야 좋은 것 아닐까요? 그래서 야근을 없애고 근무시간을 하루에 7시간으로 하고 주5일 근무로 정해서 7일에 35시간으로 만들었습니다. 즉, 다른 사람들보다 1시간 늦게 출근하고 6시에 칼퇴근을 하는 근무조건을 만들어놨죠.
결과는 저희 회사의 연간 근무시간은 우리나라 직장인들의 평균 근무시간보다 675시간이 적고, OECD 평균 근로시간보다 160 시간이 적습니다. 이것은 미국이나 일본보다 적은 시간이며, 여름에 한달동안 휴가를 즐기는 유럽보다 30일 가량 많은 근무시간입니다. 그리고 저희 회사의 계산된 근무시간에는 15일의 유급휴가 중 5일만 계산한 것이며, 샌드위치 휴일은 포함시키지 않은 근무시간입니다. 즉, 대기업보다는 월급을 많이 줄 수는 없지만 근무시간을 줄여서 시급은 결코 적지 않은 수준으로 지급할 수 있게 된 것입니다.
짧은 근무시간으로 얻어낸 것은 직원들이 근무시간에 집중할 수 있는 체력 확보가 가장 직접적인 효과였습니다. 그 다음으론 퇴근 시간에 눈치보지 않고 퇴근 할 수 있는 분위기, 그리고 이것 때문에 상사의 눈치를 보지 않게 되어 자연스럽게 생긴 직장 내의 수평적인 관계가 만들어졌고, 당연히 직원들 간의 커뮤니케이션은 활발하게 이루어지게 되어 긍정적인 효과를 가져왔습니다. 이런 자유로운 분위기에서 의도치 않게 만들어지는 것이 있는데 바로 근무자들의 책임감 향상입니다. 자유로운 분위기 속에서는 업무에 대한 지시는 있지만 어떻게 업무를 처리하라는 방법에 대한 지시는 자연스럽게 줄어들게 됩니다. 당연히 야근을 하지 않기 위해서 근무시간 내에 일을 처리할 수 있는 방법을 스스로 모색하게 되고 업무를 효율적으로 처리할 수 있는 방법을 찾아내게 됩니다. 또한 위에서 명령하는 사람이 없으니 자신이 맡은 업무에 대해서 책임을 져야 한다는 생각도 자연스럽게 자리 잡을 수 있게 되었습니다.
저희 회사에서 근무시간을 줄여서 얻어진 긍정적인 효과에 대해서 적어봤습니다. 이론상으로는 직원들 편하게 해주면 좋다는 것은 누구나 알고 있는 것이지만 직접 경험한 팀장의 경험담을 적으면 좀 더 직접적으로 와닿을 것 같아서 적어봤습니다. 이 글을 읽고 사업하시는 분들이나 준비하고 있는 분들에게 도움이 되었으면 합니다. 감사합니다.
